更新时间: 浏览次数: 258
中新网北京11月12日电 (记者 张素)家族企业在传统与创新、历史与未来之间如何平衡?家族企业如何通过有效的传承管理,保持企业的竞争力并实现可持续增长?近日发布的一份报告认为,应使企业逐步迈向“动态传承”。
《解锁传承——家族企业的卓越成长之路》由毕马威中国发布。据介绍,这份报告基于对全球2683名家族企业主管展开的调研,探讨成功家族企业与高水平传承的共生关系。报告发现,传承得分较高的家族企业在经营业绩和可持续发展方面表现也较佳。
“民营企业的可持续发展与家族传承密不可分,‘民二代’‘创二代’正在成为民营企业主流。”毕马威中国客户及业务发展主管合伙人江立勤表示,当前,民营企业不仅需要应对代际传承的挑战与风险,还需要推动数据要素相关技术和产业应用创新。
为帮助家族企业领导者理解家族和企业的传承类别及其转变,报告引入“传承矩阵”,通过评估家族企业的传承得分和跨代创业水平,将企业分为四种类型,分别是“静态传承”“稳固传承”“渐进传承”“动态传承”。其中,“动态传承”企业在传承和跨代创业方面得分较高,即成功地将家族的过去与未来相结合,实现持续成长和创新。
报告认为,企业可以通过定义传达核心价值观和愿景,促进家庭团结和谐,保留和分享家族历史,促进负责任的管理,使企业逐步迈向“动态传承”,以达成卓越的业务表现和长远发展。(完) 【编辑:付子豪】 新闻结尾
秋葵app下载汅api免费ios入口,畅享全新视听体验,让你的娱乐生活更加丰富多彩!的相关文章
加拿大总理特鲁多任命安全情报局新“掌门”的相关文章
新数据新看点:我国制造业企业总量突破600万家
第十二届固始与闽台关系研讨会举行 两岸学者共研根亲文化
被拐人杨妞花代理律师:余华英卖亲生子赚钱后开始拐卖之路
中马企业家厦大马来西亚分校举行交流 传承嘉庚精神
加拿大政府新设水务局 强化淡水资源管理
《黑神话:悟空》助陕北说书全球“圈粉” 冯骥:非遗“出圈” 非常带劲